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工商時報【林淑惠╱台北報導】儘管低價電信資費嚴重侵蝕電信三雄2018年營收及獲利，但春節假期甫結束，五大電信商開春後首波資費大戰卻已敲鑼打鼓開打了。中華電信最近在官網宣布推出「第一福新春」方案，最低資費599元，提供15個月上網吃到飽不限速（第16∼30個月改為每月18GB)、網內前5分鐘免費加送30分鐘╱月、網外30分鐘╱月、市話10分鐘╱月的通話費，同時加贈2,480∼3,280元不等的3C家電。799∼1,199元資費加贈最高21,200元、1,399元以上資費加贈最高逾34,999元價值的3C商品。台灣大哥大則鎖定網路門市祭出499上網吃到飽方案，網內前5分鐘免費，網外加送30分鐘╱月，綁約12個月加碼贈送全家電子禮券500元、綁約24個月加送1,000元。遠傳電信最近也在網路門市推出499飆網吃到飽方案，上網吃到飽、網內每通前5分鐘免費，網外送30分鐘╱月+8,880元通話金，以及遠東百貨四合一商品券1,000元。亞太電則以299元快閃吃到飽搶市，綁約12個月，上網不限速吃到飽、網內語音免費、網外及市話送1,000分鐘，並提供5折起加購3C商品、熱門家電或配件，是這一波資費價格戰中備受矚目的低資費雙飽方案。台灣之星12日也透過臉書官方粉絲團直播推出「4G上網吃很飽」資費，回應市場這波資費價格戰，月租288元起跳，但只要「以小搏大」遊戲48小時內募集6萬人上線，14日開賣首日直接下殺至188元，但上網限速最高21Mbps、每月提供15GB免費4G上網傳輸量，綁約12個月期，期間額外送60GB。另並針對不限速推月租499元及學生方案399元，其中學生方案綁約12個月期間可以擁有360GB上網量。業者分析，考量民眾更換新款手機意願不若以往，新一波資費促銷戰多以搭贈或搭購智慧家電或3C商品居多，今年國內整體 手機銷量可能會再往下掉。

工商時報【野村中國機會基金經理人劉尹璇】2019年1月份以來陸續公布的2018年12月份經濟數據，都顯示中國經濟下行壓力明顯增加，但中國股市卻出現不錯的反彈行情。以基本面來看，近期中國進出口下滑、工業增加值增長率不斷縮窄、零售銷售數據疲軟內需無力，就連剛公布的春節期間零售餐飲數據都是相較過去幾年增長率較低的。中國經濟的下行壓力短期難以扭轉，中美貿易戰談判若是有好的結果，將有機會確立中國經濟落地的初步條件形成。從經濟數據上看，帶給市場的感覺是中國前景一片悲觀，但我們還是強調就投資而言，現在可能就是中國最好的機會。2019年1月發改委推出促進消費相關措施，主要為汽車及家電等產品，但就過去歷史經驗來看，刺激家電及汽車消費僅能帶來非常短期效用，並沒有辦法穩住零售銷售數字，甚至擴大總體消費達到帶動較長期的消費增長效果，要達到長期有效的刺激效果，還是要看2018年底提出的減稅降費，提升居民收入。此輪中國經濟的下行主要來自中國政府主動去槓桿，加上意外的中美貿易戰導致的結果。目前不論企業或是居民都暫時沒有再加槓桿的能力，唯有政府部門可以發力，2018年中國政府減稅規模為人民幣（下同）1.3兆元，估計2019年將會大於這個數字。除了更大規模的減稅降費之外，2019年初提出的一系列政策中，銀行發行永續債、中國人民銀行創設CBS、保險機構購買永續債和二級資本債、大於AA銀行永續債可做為擔保品，也是相當值得關注的政策。這將補充銀行資本適足率，打通信用傳輸通道，使流動性可以更支持實體企業、支持民企等，這對於去槓桿以來的信用緊縮將達到改善效果，對於幫助企業經營起到更積極的作用。從過去幾次中國股市落底經驗來看，資本市場底部會早於經濟落底，這是因為政策發酵需要時間，中國政府已在2018年10底開始陸續推出多項政策扶持實體經濟，依照推出時間來看，相關政策有機會在第二季開始發酵。2018年中國政府多次調降存準率，2019年1月再次調降存準率提供市場流動性，多次調降存準率效果看似有限，但事實上，當政策發酵之後，降準效果將會慢慢顯現，若等到那時進場，相信市場底部已過。此外，2019年1月中國政府開放標準普爾可以參與大陸銀行間的債券評比系統，進一步對外資參與中國金融改革開放釋出善意，今年外資機構將開始正式對中國股市大幅度增加持股，推算時點，也極可能會落在第二季。在各方面因素支持下，加上市場底部多出現在景氣底部之前，我們認為第一季是布局中國股市的良好機會。特別是在經過2018年評價面的大幅修正後，許多中國的龍頭公司以及優質企業的投資價值均已浮現，2019年將會是這些企業股價重回合理水準的一年。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】前進LPGA之路的Symetra Tour（辛梅塔巡迴賽），日前公佈2019年行程表，總計共安排了二十四場比賽，創下史上新高紀錄，另外在總獎金規模也首度突破四百萬美元的關卡。相較於2013年球季只有十五場比賽，總獎金一百六十二萬美元，這個LPGA的次級巡迴巡賽逐年成長，接下來安排的比賽為二十、二十三、二十三、二十二和二十一場，獎金則為二百二十五萬、二百四十二、三百一十二萬五千、二百九十五萬和二百九十九萬美元。「辛巡賽持續穩定成長，提供更多的比賽機會給來自世界各地的選手，她們都是為前進LPGA而戰。」辛巡賽商務總監Mike Nichols（麥克•尼可斯）說道：「除了爭取更多的獎金，我們也持續努力升級球場，幫助畢業選手提前適應未來征戰LPGA的場地。」2019年共有六場比賽突破二十萬美元，比去年多了兩場，其中五月二十三至二十六日那一週，位於阿拉巴馬州的Robert Trent Jones Golf Trail（瓊斯高爾夫足跡）系列球場中的Grand National（大國家球場），將進行史上首場三十萬美元級的辛巡賽，目前名稱未定。至於新球季預計在三月七日由SKYiGOLF Championship（天空高爾夫錦標賽）揭開序幕，總獎金為二十五萬美元，最後在十月六日由Symetra Tour Championship（辛梅塔巡迴錦標賽）劃下句點，總獎金為二十二萬五千美元。根據辛巡賽，今年共有來自四十五個國家，超過三百四十位會員角逐十席LPGA資格，包括我國選手程思嘉和李旻，參賽排位分別為三十四和一百零四。

吳清源與三陽的緣分早在年輕就種下，他自己爆料，「載老婆的第一台機車就是野狼125。」記者跟他要照片，他羞赧的說不喜拍照，所以沒有留下紀錄，當時騎著野狼125把妹的吳清源，沒想到自己有一天會成為這家公司董事長。 吳清源取得台北工專機械工程科（現為台北科技大學機械工程系）學位，畢業後即投入教職，邁入30歲時決定放棄穩定的教職工作，進入美商陶氏化學工作， 儘管受重用，但因為吳清源英語不好，自覺升遷受限，毅然離開人人稱羨的外商工作，35歲投入不動產事業，當時搭上台灣經濟起飛，賺入不少桶金，他不諱言說，「不動產開發做一年可以休3年，雖然獲利高但對社會國家幫助不大。」吳清源在不動產開發賺到錢後，積極尋找投資標的，想找一家有國際品牌的公司，入主三陽都是「緣份」，他自己爆料：「載老婆的第一台機車就是野狼125，當時流行穿寬寬的喇叭褲。」記者跟他要照片，他羞赧的說不喜拍照，所以沒有留下紀錄，當時騎著野狼125把妹的吳清源，沒想到自己有一天會成為這家公司董事長。更多鏡週刊報導【三陽參戰電動車】日韓掐住電池核心技術 「學Gogoro公司恐會倒閉」【三陽參戰電動車】沒人看好的倉庫車 他一招狂賣20萬台【三陽參戰電動車】正妹員工幫解扣別麥克風 他解釋的答案好溫馨

農曆春節才剛結束，應該不少人身邊甚至是自身，都不慎罹患感冒，就連總統蔡英文在春節期間也感冒，為了養病進而取消今（12）日的公開行程。衛福部疾病管制署今（12）日表示，國內上週（2月2日～2月11日）新增69例流感併發重症病例，並確認8例流感死亡病例。因此疾管署提醒民眾務必做好手部衛生與咳嗽禮節，及落實生病在家休息，避免流感病毒傳播。由於月底就是228連假，再加上近期日本流感疫情持續且仍在高峰，疾管署也提醒民眾如計劃於228連續假期間前往當地，應加強個人防護措施，並儘量避免出入人潮擁擠或空氣不流通的場所，以降低流感感染風險。疾管署指出，今（2019）年春節期間（除夕至初五）國內急診類流感就診累計31697人次，為近5年同期第三高；9天春節連假門急診類流感就診人次共100088，較原先推估值（11.5萬至13.4萬人次）低。2月2日至2月11日新增69例流感併發重症病例，以H1N1為主（48例，70%），並以65歲以上（31例，佔45%）、50至64歲（24例，佔35%）兩年齡層佔多數。疾管署也宣布國內新增8例經審查與流感相關死亡病例，年齡介於56歲至98歲，均有慢性病史。國內自2018年10月1日起累計475例流感併發重症病例（265例感染H1N1、182例感染H3N2為多），其中42例死亡（24例H1N1、18例H3N2）。由於鄰國日本現在正逢流感疫情大爆發，再加上月底又將迎來228連假，不少民眾可能會前往日本遊玩，因此疾管署特別提醒，日本流感疫情持續，依據該國資料顯示，第4週推計全國病例數達223萬例，為1999年以來最高，第5週雖降至167萬例，惟疫情仍處高峰。日本自2018年第36週起累計約931萬例，全國皆已發布流行警報；近期型別以H3N2為主，其次為H1N1。疾管署亦提醒，近期北半球溫帶地區多數國家仍屬流感流行期，其中歐洲、香港、新加坡及中國疫情處高峰，美國、加拿大及韓國則高於流行閾值。更多新聞推薦● 2019基隆七堵煙火嘉年華 2/16絢爛登場

記者劉忠杰／綜合報導全球最高殿堂的美國職業高爾夫巡迴賽（PGA Tour），出賽的球員都是世界頂尖好手，在去年超過40場的比賽中，絕對會出現許多令人難以置信、或是驚天一擊之作，PGA 經過剪輯，挑選出2017-2018年球季的十大好球，讓大家回味一番。▲PGA年度十大好球，台灣旅美球員潘政琮（右2）也上鏡。（圖／翻攝自YouTube）台灣旅美高球好手潘政琮也有入鏡，可惜這個驚天一揮並不是他，而是同組的科普卡（Brooks Koepka）。▲PGA2018年度十大好球。（影片來源：YouTube，若遭移除請見諒）10、麥克羅伊（Rory McIlroy）在AT&T Pebble Becah Pro-Am第3回合的第18洞，240碼的距離用鐵桿，小白球在落地後直敲旗桿，可惜沒能進洞。9、迪尚布（Bryson Dechambeau）在Shrine Hospitals For Children 公開賽第4回合的第16洞，從果嶺外的長推桿進洞。8、辛普森（Webb Simpson）在球員錦標賽第3回合的第11洞，33碼距離的沙坑擊球，小白球還是直接滾進洞 。7、伍茲（Tiger Woods）在紀念巡迴賽第2回合的第11洞，95碼距離的擊球，小白球在落上果嶺後，經過2次彈跳後還回滾進洞。6、庫查（Matt Kuchar）在戴爾科技比洞賽第3回合的第7洞，182碼的3桿短洞，小白球落上果嶺後經過3次彈跳，朝球洞滾去，儘管還經過1次的轉折，但小白球照樣進洞。5、科普卡在球員錦標賽最後1輪的第16洞，208碼的距離，小白球在果嶺上的第2次彈跳直接進洞。4、史奈克德（Brant Snedeker）在Wyndham錦標賽首輪的第6洞，第2桿176碼的距離，他竟然直接把小白球給「灌」進洞；此外，他在此回合還靠著最後1洞的博蒂，交出「5」字頭的成績。3、巨砲強森（Dustin John）在Sentry Tournament Of Championship最後1回合，全長430碼的第12洞，他開球後緊白球一路彈跳，不僅滾上果嶺，而且離洞不到1呎，輕鬆拿下「死鷹」。2、湯姆斯（Justin Thomas）在墨西哥錦標賽最後1回合的第18洞，121碼的距離，小白球在旗前3呎處落後，經過彈跳，還是回滾進洞。1.又是強森！他在FeDex St. Jude菁英賽最後1回合的第18洞，離洞169碼且果嶺左側還有水池，小白球在洞前落地後，緩緩滾進洞去。   更多三立新聞網報導網拍辣妹小泫 2年成為全台運彩銷售冠軍大聯盟2018年度十大守備 費城人漢米爾頓竟然有2球賭盤看好愛國者 公羊搬家後氣勢不同影／格鬥狂人麥克格雷1.2億買遊艇 影片上傳IG炫富

一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。二十幾歲，剛離開校園沒多久，最缺的就是工作經歷，換工作便是一個累積經歷的好方法。但是，這話聽在很多主管或老闆耳裡，一定很不舒服！站在公司立場來看，他們都不希望員工流動率高。公司都是這麼想的：「別人培養好的員工跑來自家公司，從此待下來不動。」對於上門應徵的求職者，企業主在意的是工作經歷，愈多愈好，可是對於自己家的員工，則希望流動率愈低愈好。可是，工作經歷與流動率本來就互相衝突牴觸，無法兩全其美，總有公司比較不幸，是專門培養跳槽人才的搖籃。相對的，站在二十幾歲的職場新鮮人立場來看，如果畢業後一直待在同一家公司不動，十年後才要換工作，很可能就會輸在「工作經歷不足」上。有些工作三年或十年，累積是一樣的除非你一畢業就進大企業，單一工作經歷的含金量或許還算高，但若是不知名的中小企業，單一的工作經歷給人的解讀不見得很正面。「一家工作待這麼久，會不會定型了，彈性變小，很難適應新環境？」「怎麼在這樣的小公司也可以待這麼久，會不會能力有限，不敢跳槽？」「這家公司待這麼久，學到的東西有限，工作經歷雖說是十年，可能只能算三、四年吧！」一般而言，在同一家公司做同一個工作滿兩三年就會被認定是一項「完整的工作經歷」，年限拉長無助於加分，除非有新的職務或擔任主管職，才會再新增一項工作經歷。如果沒有任何職務或職級上的調動，一直是在基層工作，年限拉長只會在評分項目裡的「穩定性高」加分，其他項目的加分有限。就公司的立場來看，做兩、三年的員工才正要有所發揮，對公司還不到有貢獻的地步，所以若是在此時離職，就公司來看是賠錢，當然要痛惜扼腕，所以一定不鼓勵。可是他們在看履歷時，卻是不同的解讀，工作三年與工作十年都視為「一項工作經歷」，至於有十年工作經歷的應徵者還有可能因為年齡長而被刷掉。這真的是一個很殘酷的事實，也是一個矛盾的事實，在找新人時，企業期待找到一個「經歷豐富」的新人，而經歷豐富的意思是換過幾個工作；但是等到新人變舊人時，企業的期待也跟著變了，變得期待員工高忠誠度、低流動率，不要再換工作。不過站在求職者的立場，二十幾歲時是有必要換工作，因為要讓自己經歷豐富，求職時更有優勢。三十歲前，有三個工作經歷在此，我要大膽提一個建議，也許會讓很多企業感冒，那就是「換工作一二三原則」。一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。三十歲前換三份工作，每一份工作做兩年，是一個好看且說得過去的工作經歷。這比起很多年輕人不明所以的亂換工作，履歷上滿滿五、六個不相干的工作經歷，一二三原則會讓二十幾歲的你看起來是「既有工作經歷且穩定性高」，象徵著你有彈性、有歷練，但抗壓性高、流動率低，足以讓企業信賴而願意錄用。三項工作經歷，不多也不少二十幾歲的年輕人由於進職場未久，缺少歷練，對於職場的領悟還低，一個工作沒做滿兩年算不得經歷。一般而言，進到一個新工作，第一年只能算是適應期，第二年是學習期，第三年才進入熟練期，所以一個工作要摸到竅門至少三年，最合適的離職是在滿三年之後。可是現在的年輕人都等不到這個時間，不過也不能少於兩年，否則即使寫在履歷上，企業也不會認它是一個工作經歷，反而會懷疑穩定性低。三十歲前，擁有三項工作經歷，不多也不少，剛剛好！比起只在同一家公司工作九年十年，選擇歷練三家公司、三種工作，有兩方面的好處：一方面由於面對不同的產業生態、企業文化、管理模式，你可以藉著豐富歷練、打開視野，學會快速調適自己進入不同工作環境，同時也鍛鍊心志更堅強。另一方面可以藉著學習與工作，了解自己的興趣在那裡，最後可以在三十歲前確立志向，三十歲之後就不要再這麼頻繁換工作，而要往下紮根，給自己一個堅固的立足之地。工作一定要換，但要換得剛剛好，不能多也不能少，這樣對自己最好！本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」 洪雪珍的Line@ ID：@bfj9781d有關求職﹑生涯﹑職場等問題，都可以在LINE@裡面做詢問！更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

中國時報【葉臻╱桃園報導】桃園市政府警察局下18個機關，在內政部警政署補助下陸續進行耐震補強工程，替老舊建築物加裝阻泥器和鋼骨結構，藉此延長使用年限，其中啟用至今59年的楊梅警分局，已瀕臨超過行政院主計總處規定的公家單位建築物60年使用年限，員警笑說這些阻泥器好比「心導管」，能讓建築物再多撐好幾年。阻尼器被員警戲稱心導管桃園市政府警察局下機關，以1950年成立的桃園、中壢、大溪警分局歷史最為悠久，其中桃園警分局已在2006年搬遷至新大樓，舊大樓改建成新住民文化會館，大溪警分局也在去年10月搬遷到新大樓，中壢警分局則在1977年因為中壢事件被焚毀，在1981年重建啟用，大樓年齡重新計算。桃園市警察局表示，1999年921大地震之後，內政部營建署曾陸續指派結構、土木技師檢測全台警察機關廳舍的耐震度，其中，桃園市內有18處警察機關列案管制需進行防震補強，這項「不做不行」的工程陸續進行，除了規畫重建建築物外，其餘已在去年底完成。4機構遷址 頂埔規畫重建裝設支架的包括桃園警分局青溪派出所、中壢警分局本部和文化派出所，龜山警分局龜山派出所、楊梅警分局本部、大溪警分局福安、三民、霞雲、百吉派出所及慈湖分駐所以及大園警分局新坡、竹圍派出所，拆掉重建的則有龜山迴龍、大坑派出所、大溪三層派出所，八德警分局四維派出所遷址辦公，楊梅埔頂派出所則是規畫重建。桃園市警察局表示，雖然不少建築物已瀕臨超過使用年限，縱有安全顧慮，但要搬遷仍需考量土地位置和經費，並非有土地就能蓋，得依照出入方便程度、轄區範圍和出勤效率等做通盤考量，已對當地治安最大的效益為原則，而耐震補強工程在去年底完成，桃園市內警察機關現在已無危險建築。

中國時報【報導潘鈺楨】第61屆葛萊美音樂獎於台灣時間11日上午在洛杉磯史坦波中心舉行。鄉村女歌手凱西瑪絲葛蕾（Kacey Musgraves）奪下年度專輯等4重要獎項，與同樣拿走年度製作等4獎的饒舌非裔男歌手淘氣阿甘（Childish Gambino）並列本屆大贏家。凱西在台上謙虛說：「得獎不代表我的專輯比別人更好。」「女性」與「饒舌」兩大類別在今年可說是揚眉吐氣，饒舌音樂已在葛萊美黯淡一陣子，上次拿下年度專輯獎的是2004年流浪者合唱團，不過饒舌歌手並未喪志，拿下最佳饒舌歌曲的德瑞克（Drake）說：「當你知道歌迷冒著大風雪，用他們辛苦掙的錢買票聽演唱會，我覺得自己就是大贏家了。」桃莉巴頓傳唱經典女神卡卡（Lady Gaga）共抱走3獎，她與布萊德利庫柏（Bradley Cooper）合唱的〈Shallow〉奪得最佳流行重唱，卡卡也與前第一夫人蜜雪兒歐巴馬（Michelle Obama）、潔達蘋姬史密斯（Jada Pinkett Smith）、珍妮佛羅培茲（Jennifer Lopez）、主持人艾莉西亞凱斯（Alicia Keys）一起開場。女性在表演節目上更是大放異彩，饒舌女歌手卡蒂B（Cardi B）在鋼琴上演唱〈Money〉，性感開腿抖臀。桃莉巴頓（Dolly Parton）率凱蒂佩芮（Katy Perry）、麥莉希拉（Miley Cyrus）等人傳唱經典；珍妮佛羅培茲在致敬《摩城唱片》60周年，勁歌熱舞演唱多首老歌金曲；75歲的黛安娜羅絲演唱〈The Best Years of My Life〉等歌，寶刀未老。

作者為台灣經濟研究院產經資料庫副研究員  由於全球智慧型手機尚缺乏殺手級應用，導致需求恐將持續走弱，即使半導體庫存於2019年中旬告一段落，也尚未出現新一輪的創新帶動行業向上發展，顯然行業觀望期拉長，產業景氣向上攀升仍待新一輪的科技創新來驅動，同時中國對台灣設計人才的挖角力道不減，依舊影響我國晶片設計的創新力道。再者系統廠強化在晶片的研發恐壓縮集成電路設計業的發展空間，如繼Apple、Samsung、華為、小米等，將自有晶片視為獨特競爭優勢，早已陸續採行自有晶片策略之後，雲端服務商AWS也於2018年11月宣布自主發展ARM架構的伺服器晶片重力子，代表我國積體電路設計業者對手機商、雲端商銷售晶片的機會與空間恐受到壓縮，更何況上游晶圓代工產能利用率的低迷，也將驅使下遊客戶對晶片採取殺價手段，顯然晶片價格競爭動作將更為激烈，因此預估2019年我國積體電路設計業產值年增率將僅剩微幅成長的局面。綜合上述，顯然2019年國內積體電路設計業景氣充滿挑戰，但仍是有部分族群存在有利的題材拉抬，如在自駕車、電動車等新趨勢帶動下，國內積體電路設計業者紛紛朝向車用電子進行發展，如聯發科、淩陽與偉詮電、原相、瑞昱等紛紛推出車電產品，分別為Autus車載品牌、ADAS晶片、手勢控制、車用乙太網路等；另一方面，在面板廠強化OLED戰力搭配折疊式手機話題之下，2019年台系顯示驅動IC晶片出貨量仍可成長；此外，國內高速傳輸介面晶片廠商亦有機會於2019年取得市場先機，如譜瑞-KY已領先業界推出應用在PCIe Gen4的Retimer/Redriver晶片，通過Intel、AMD認證，2019年將拿下主要系統廠訂單；再者，矽智財IP族群在2019年仍具有相當的題材性，如晶心科、M31等廠商已經切入AI、深度學習及車用等矽智財市場。其中2019年M31預計以多款高速傳輸介面IP通過車規ISO 26262 ASILB-B認證，AI市場也將同步以PCIe 4.0跨入16奈米製程；同時積體電路設計服務業者仍有NRE訂單的加持，以世芯-KY來說，2019年營運能見度相對較佳，主要係因2019年上半年將有多款7奈米製程的人工智慧NRE案將設計定案，加上進入量產的NRE客戶的挹注，而以創意而言，受惠於母公司台積電矽智財(IP)的奧援，2019年將可望接獲7奈米強化版製程的委託設計(NRE)訂單，且7奈米製程也可望受惠客戶轉量產挹注業績成長，使得創意享有先進製程的商機。至於在我國主要積體電路大廠的營運展望方面，對於聯發科2019年的業績展望仍無法全然樂觀看待，主要是2019年預期公司行動處理器出貨量年減率將落於5~10%，且新業務如AI、車載晶片、ASIC等對業績貢獻度仍未超越手機晶片業務所致；反觀較不依賴於手機市場的聯詠和瑞昱，其業績能見度相對較高，主要是2019年聯詠有機會持續受益於TDDI需求、4K和8K電視出貨，加上新產品OLED驅動IC的貢獻，而瑞昱將可受益於電腦、網通、多媒體、車用心品等產品線出貨成長。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去